採用に関するよくある質問






選考方法えお教えて下さい


会社説明会への参加と適性検査、また複数回の面接とグループディスカッションを予定しています。


応募の際に必要な資格はありますか


「TOEIC」の受験歴と「普通自動車運転免許」の取得を推奨しています。
TOEICについては、受験歴がないと応募できない訳ではありませんが、入社後にも定期的に受験いただきますので、応募前の受験をお願いします。なお、応募に際してボーダーライン点数は特に設定していません。
また、「普通自動車運転免許」については、入社後に本社と工場間の移動や出張も起こりえます。可能な限り入社前の取得をお勧めしています。


外国人の採用枠はありますか


これまでも複数名の外国人の方が入社して活躍していますが、応募に際して性別・国籍・学歴は問いませんので、特に外国人採用枠の設置はしていません。


OB、OG訪問はできますか


申し訳ありませんが、会社としては対応しておりません。


理系営業職の方はいますか


応募可能です。現在も複数名の方が活躍しています。


配属先はどうやって決まりますか


面接時や各自に作成いただくエントリーシートで皆さんの希望は確認しますが、最終的には適性等も考慮して会社にて決定させていただきます。