サプライチェーンマネジメント
調達基本方針
当社は調達基本方針を定め、お取引先様の皆様のご協力を得て、持続的な成長を目指しています。
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法令・社会規範の遵守
当社はコンプライアンスを調達活動の基本に据え、関連する法令・社会規範を遵守し、誠実に行動いたします。 -
情報管理の徹底
当社は取引を通じて得た情報の管理を徹底いたします。 -
CSRと持続可能な調達の推進
当社は、企業の社会的責任に配慮した取引の推進に努め、ESG課題への対応をサプライチェーン全体で推進していきます。
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法令・社会規範の遵守
持続可能な調達の基本的な考え方
その考え方はまさに「企業の社会的責任(CSR)」や「ESG/SDGs」の概念と共通しており、事業活動を通じてよりよい社会、環境づくりに貢献したいと考えております。
また、「持続可能な調達」に取り組む事で、これからも環境変化に柔軟かつ迅速に対応し、さまざまな重要課題の改善などを通して、自社ブランドをゆるぎないものとし、社会から信頼され、良き企業市民として社会に貢献することで、持続的な成長を目指してまいります。
持続可能な調達ガイドライン
■ 法令遵守と倫理的行動
1. 法令・社会規範の遵守
・各国、地域の関連する法令を遵守するとともに、社会規範を遵守する。
2. 知的財産権の尊重と保護
・西川ゴムグループを含む知的財産権の尊重と保護に努める。
3. 競争法の遵守と腐敗的行為の禁止
・関連法令を遵守し、談合等の反競争的な行為は行わない。
・適用されるすべての贈収賄防止関連法令を遵守し、あらゆる形式の贈収賄、汚職、恐喝および横領を含む腐敗行為は行わない。
4. 反社会勢力の排除
・反社会的勢力との取引は一切行わない。
5. 不正会計の禁止
・不正な取引や不正な会計処理を行わない。
6. 輸出入取引管理
・各国、地域の法令等で規制される技術・物品等の輸出入に関して、適切な手続き、管理を行う。
■ 事業運営
1. 人権の尊重と安全な職場環境の確保
・基本的人権を尊重する。
・強制労働、非人道的な扱い、児童労働、差別、外国人労働者の不正就労を行わない。
・従業員、訪問者、その他の人々の健康・安全・福利厚生を確保する。
・職場の安全衛生に関して適用されるすべての法令および規制を遵守する。
2. ハラスメントの禁止
・従業員に対するハラスメントやその他の虐待行為を容認しない職場環境を整備する。
3. 健全な事業運営の推進
・必要に応じて、お取引先には経営方針・経営状況(財務状況を含む)の適正な情報開示を依頼させていただきます。
4. 技術力の向上
・オリジナリティがある新製品、更には新事業の開発に努める。
・継続的な技術力の向上、新技術・新資材の開発、VA/VEの推進、提案を行う。
5. 優れた製品・サービスの提供
・品質・コスト等お客様のニーズに応えられる魅力ある商品、サービスを提供する。
・安全基準、要求品質を満足する製品、サービスを競争力のある価格で、かつ納期を遵守し安定的に供給していただく。
6. 地球環境への配慮
・製品・サービスのライフサイクルを通じ、環境負荷の低減に努める。
・全ての事業活動を通じてカーボンニュートラルの実現に向けて取り組む。
・各国の化学物質の取扱いに関する法令を遵守し、適切な管理と行政機関などへの報告と、環境汚染の未然防止に努める。
7. リスク管理と事業継続(BCP)
・自然災害、安全衛生、品質、環境、情報セキュリティなどの潜在リスクに備え、人的・物的被害を最小限に止めるための
防災・滅失対策に努める。
・事業継続計画(BCP)を策定し有事に備える。
■ ガバナンス(企業統治)
1. 文書・記録の保管
・すべての業務文書を正確に、誠実に、かつ適時に作成する。
2. 適正なガバナンス体制の導入と推進
・ガバナンス徹底のための制度や仕組みを構築し、実践する。
・通報窓口の整備と、通報者保護(秘密厳守、不利益な取り扱いの禁止)を徹底し、適切な是正措置を行う。
3. 秘密保持と情報セキュリティ
・西川ゴムグループとの取引を通じ知り得た秘密情報は厳密に管理し、その保持に努め、当社の了解なく公表しない。
・お取引先様の知的財産、機密情報、個人情報を確実に保護する。
・コンピュータ・ネットワーク上の脅威に対し防御策を講じ、自社および他者に被害を与えないように管理する。